キャリアプラン
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技術力の向上だけでなく、人間力を育成する
研修プログラムを実施しています。
研修制度
- 能力開発
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- 新入社員研修（2ヶ月）
- 階層別社員研修（2年目以降全社員対象）等
- 専門知識・技術力向上
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- アスファルト舗装研修
- 休憩施設清掃作業現場研修
- 積算研修
- 法務研修 等
- 安全管理能力向上
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- リスクアセスメント研修
- 各種安全教育 等
新入社員研修
- 期間
4～5月（2ヶ月）
- 場所
本社にて実施
- 内容（一部抜粋）
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- ビジネス基礎・実践
- ビジネスPC基礎
- ビジネス文書作成
- 会社組織・業務内容
- 社内システム
- 休憩施設清掃体験
- 交通規制体験
- 施設見学 等
新入社員研修
中堅社員研修
現場見学研修（建設現場）
専門技術研修（アスファルト舗装）
